En Club de Líderes Internacional nos tomamos muy enserio los objetivos corporativos de nuestros clientes y el aprendizaje de sus equipos de trabajo. Con La Comedia Formativa by Checho Martínez, transmitimos mensajes con propósito a través del humor cero tóxico. Recaudo Bogotá S.A.S, EPI-USE, Claro Colombia, Unidad Administrativa Especial – Junta Central de Contadores, Claro […]
Cuando se está definiendo un plan para sus vidas, se visualizan muchas razones positivas y negativas de las del porque suceden las cosas y cuáles son los ejes fundamentales que permiten que se cumplan las megas o que fracasen en el intento. Se quiere dar unas pautas para ayudar a ser su plan estratégico y […]
Contar con un esquema de gobierno corporativo les permite Hoy a las empresas anticiparse los cambios, actuar oportunamente y tomar decisiones en el momento preciso para así administrar los riesgos que se presenten, de esta manera lograr ser competitivas e innovar y mantenerse en el mercado entre otros aspectos. Y como explica el el socio […]
Las reuniones en muchas ocasiones para los colaboradores se convierte en algo sin importancia y una pérdida de tiempo,a pesar de que son espacios para presentar ideas y para la planeación en una organización pero en muchos casos se convierten en un tema tedioso y aburrido. Alejandro Arévalo executive manager de DNA Human capital Colombia […]
La digitalización ha generado un impacto en el mundo, y ahora plantea grandes retos a las compañías y de manera particular a la alta gerencia en la gestión del recurso humano y a las habilidades de un entorno cambiante. El miembro de la junta directiva de la asociación de recursos humanos (Acrip) Juan Carlos Álvarez […]
Las cifras del Dane muestran que las pymes representan el 35% del PIB nacional, y el 80% del empleo de cerca del 90% del sector productivo en Colombia. Ya que estos números reflejan la la responsabilidad que tenemos como empresarios con nuestros equipos colaborativos, clientes, proveedores y todo lo relacionado. Antes las empresas se preocupan […]
El mal liderazgo en las empresas ha llevado a que exista falta de compromiso, de acuerdo a eso un 30% de los empleados realmente utilizan todas sus energías para hacer avanzar sus organizaciones, el 50% sólo deja pasar el tiempo y el 20% manifiesta su inconformidad de maneras contraproducentes. La estrategia del océano azul […]
los motivos por las que empresas se estancan hoy en día es porque les cuesta reinventarse, esto afirmó Nicolás Reyes director de marketing de Microsoft y actual presidente de Dale Carnegie Trainign Colombia. “La pregunta que siempre les hago a los empresarios es que se debe hacer para que el cliente siempre lo prefiera a […]
De pronto usted no se imagina pero es posible que sus subalternos no estén preparados para decirle lo que en realidad piensan sobre su elaborado plan que usted anda proponiendo.Por eso no sería la primera vez que las empresas cometen errores serios conscientemente ¿Y todo porque? las altas directivas no se han abierto a escuchar […]
Los call center o centros de llamada, siguen siendo una servicio de tercerización de las empresas, ella son claves para el relacionamiento , sin embargo son los nuevos avances y las nuevas tecnologías en comunicación en materia de comunicaciones y la diversidad de canales las que promueven el progreso en las compañías. Por esto las […]
