¿Cómo deben ser los CEO del futuro?

Un estudio de la firma Talent P analizó cómo se perciben los directores generales de 34 grandes compañías en Latinoamérica. Sus respuestas cubren aspectos como adopción de tecnología y rediseño de los departamentos de recursos humanos. El documento se elaboró con base en entrevistas a profundidad con 34 directores generales. / Getty Images ¿Qué requiere […]

Innovación, Estrategia y Liderazgo: Reflexión entre analogías y algo más!!!

  En términos de Innovación, Estrategia y Liderazgo, nos encontramos frecuentemente con empresas que desean obtener resultados diferentes, haciendo lo mismo de siempre. Hago la analogía con un ejemplo muy esencial: bajar de peso.   Voy al médico general y me dice: Debe comer bien, hacer ejercicio y dormir bien, pero no hago ninguna de las […]

El liderazgo que necesita América Latina

Por Martha Cecilia Bernal http://www.youtube.com/watch?v=_CBtHjtOeiY Nota del editor: Martha Cecilia Bernal Uribe es directora de Educación Ejecutiva en la Universidad de los Andes. Además, es doctora en Derecho de la Universidad de los Andes y posee una maestría en Administración en dicha casa de estudios.  (CNN Español) – Es evidente que una región con la desigualdad social, la debilidad […]

“El fracaso: un paso para liderar”

La presidenta de la Cámara de Comercio de Bogotá habla de las experiencias que la han formado como líder y de los resultados de trabajar en equipo. Además, se refiere al fracaso como un paso importante en la creación de empresas. Cortesía Cámara de Comercio de Bogotá. Mónica de Greiff dirige la Cámara de Comercio […]

El líder y el espejo

Lo que nos molesta es un espejo de lo que debemos cambiar, ¿hasta qué punto estamos atentos a las necesidades de nuestros equipos? Nadie puede dar lo que no tiene, por eso, como líder, antes que juzgar la capacidad y desempeño de sus colaboradores, vale la pena que revise primero su rol; ¿Se le han […]

Líderes orgullosos

¿Qué sucede cuando el orgullo se interpone en el camino del liderazgo? Realmente, el título de esta columna es una contradicción: un orgulloso no es un verdadero líder. El orgullo puede ser positivo o negativo. Es una sensación excelente y apropiada cuando se ha trabajado duro para lograr algo difícil, pero cuando el orgullo se […]

Aprenda a delegar tareas en el trabajo

Un buen líder explota al máximo el potencial de su equipo, conoce sus fortalezas y límites y así los guía al éxito. Las organizaciones esperan que los jefes también sean formadores de otros líderes. Para que las empresas sean exitosas sus directivos y jefes deben saber manejar el flujo de trabajo. Esta es una tarea vital […]