Mediciones (Liderazgo y Felicidad Organizacional)

 

En Club de Líderes Internacional contamos con mediciones para nuestros Líderes y Empresas Líderes para el desarrollo y/o potenciación de sus habilidades de Liderazgo de forma particular, o su interacción en grupos de trabajo.

 

Igualmente contamos con mediciones como Organización, que le permitirán medir la Felicidad y Satisfacción Empresarial de sus Colaboradores y clientes respectivamente, al igual que el nivel de Compromiso de sus colaboradores con la Organización.

 

PPA: Comprenda el comportamiento laboral de las personas, sus fortalezas, retos, estilos de comunicación y factores que las motivan.

TEIQUEDescubra cómo las personas gestionan sus emociones, cómo interpretan y manejan las de los demás y sus relaciones.

Teams: Alinee a sus equipos identificando fortalezas, retos y llevando su negocio a un nivel más alto.

360: Ofrece un marco objetivo para identificar dificultades en el desempeño y desarrollar el autonocimiento.

HPTI: Permite identificar potencial de liderazgo y apoyar en su desarrollo.

Engage: Determine los niveles de compromiso dentro de su organización e identifique acciones para realizar las mejoras necesarias.

IFES: Indice de Felicidad y Satisfacción Empresarial para colaboradores y/o Clientes.

Clifton Strengths Finder: Permite identificar las fortalezas para ejercer un liderazgo con más compromiso,  más productivo y más feliz.

Clifton Youth Strengths Explorer: Identifica los principales talentos en los niños. 

Q12Identifica el nivel de compromiso emocional de los empleados.

Builder Profile 10: Permite identificar el talento emprendedor y ayuda a las personas a identificar sus talentos empresariales.